Har du också suttit på jobbet och sett hur klockans pekare nästan börjat gå baklänges? Har du vaknat på morgonen och plötsligt känns hur helgen nästan känns längre bort än igår? Såhär på måndag morgon tycker vi att det kan vara ett bra tillfälle att muntra upp oss alla med lite musik.
Vår vän Format har samlat på sig upplevelser från bemanningsbranschen och släppt låten Kicken av tjuven. Texten skrev han i september 2007 då han pendlade till ett lager i Rosersberg.
Låten kommer från EPn Barn av en förlorad tid och kan laddas ned gratis här.
Enligt Dick Malmlund, säkerhetschef vid branschorganisationen Svensk handel, så har de anställda inom handeln i Västerbotten ordnat sig en rejäl lönehöjning under 2008.
Närmare 90 miljoner kronor beräknar han att anställda inom handeln plockar ut i varor varje år.
“På 1970-talet då jag började inom handeln handlade det om ett totalt svinn på en procent, i dag är det tre”, säger Dick Malmlund till Västerbottens-Kuriren. Under samma period har lönerna för de anställda inom handeln sjunkit kraftigt i relation till handelns vinster.
Enligt Handels förbundsordförande Lars-Anders Häggström så ligger siffran över anställda sägs upp på grund av stöld på en helt annan nivå. Vilket tyder på att stölder på arbetsplatsen är en tämligen lönsam affär.
Maska.nu önskar alla handelsanställda i Västerbotten god jul i förskott!
Dagens Nyheter har talat med inte mindre än tre stycken docenter, doktorer och forskare för att ta reda på varför vi beter oss så slappt och ansvarslöst på jobbet till skillnad mot i det egna hemmet.
Det blir tillslut helsnurrigt där den ena talar om avindividuerings-problem medan den andra talar om individualiserings-problem. Den tredje försöker förklara att vi behöver “tydliga regler” och övervakning.
Men för varenda kotte som satt sätter sin fot på samma trista arbetsplats dag efter dag vet ju att det hela är mycket enkelt:
Grabbarna beter sig som småbarn och låter kvinnliga kollegor bli deras mammor
Ingen vill utföra gratis arbete på ett jobb där man redan sliter röven av sig vareviga dag
Lösningen: låt chefen ta hand om disken och bromsspåren i toalettstolen!
Allt färre partier och fackförbund driver nu frågan om förkortad arbetsdag. För ett och ett halvt år sedan slopade fackförbundet Kommunal kravet på sextimmars arbetsdag. Och i höst valde vänsterpartiet att gå samma väg.
Vi vet alla att arbetstiden i det nya kunskapssamhället snarare har ökat än tvärt om. Svenska löntagare arbetar idag fler timmar övertid än någonsin tidigare. Något som arbetslivsforskare förklarat ger stor inverkan på vår psykiska hälsa.
I dag är det inte främst genom ledont och ryggbesvär som arbetslivets ok gör sig påmint. Stress, sömnproblem, ångest och depression heter de nya arbetsrelaterade skadorna. Och dessa skador kryper nu allt längre ner i åldrarna. Redan i mellanstadiet börjar man se tecken på ångest och stress över en framtida arbetssituation. Och nu varnar skolpsykologer och ungdomsläkare om en allt mer allarmerande situation för gymnasieelver.
Men motstånd finns. Det som chefsutbildare och näringslivsorganisationer kallar för “partikulär ovilja” sprider sig som en löpeld över kontorslandskapen. Idag utbildas ledare och chefer i större grad för att kunna handskas med arbetsovillig personal än i fackliga konflikter. Kvinnor som inte ler tillräckligt när de arbetar ses som ett hot mot hela företagets arbetslinje. Och bakom ledningens ryggar smider personalen planer om hur de skall kunna öka semesterdagarna genom sjukanmälningar från hotelltelefonen på Mallorca.